人事

人事部門のデジタルトランスフォーメーションを促進

計画と人材分析の統合ソフトウェアプラットフォームにより、企業全体の人的資源を効果的に管理

人的資源が成功要因となるあらゆる企業プロセスにとって、人事は成功のための重要な鍵を握ります。そのため、人事部門の役員・管理職は、しかるべき実用的な洞察に基づいて、人材に関する適切な判断を適切なタイミングで下すことができなければなりません

人事部門にとって欠かせないツール

Boardの統合型意思決定プラットフォームは、人事担当者のためのソリューションを提供します。予算の作成と予測が容易になるほか、戦略的業績の報告、社員数と給与の計画、従業員の業績管理プロセスの効果的な管理が可能になります。

人員計画

組織の目標に合わせて、社員の数とスキルを適宜調整する

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人員分析

従業員の行動と効率を最大限に可視化

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業績管理

人材のパフォーマンスを効果的に計画・監視・評価

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お客様の成功事例-Coca-Cola European Partners

従業員の分析とシミュレーションを統合

統合事業計画アプローチの一環として、コカ・コーラ・ヨーロピアン・パートナーズ社は従業員の給与、社会保障給付、給与税などの要素をBoardで分析し、これらの要素に変動があった場合のコストへの影響をシミュレートして業務スケジュールに活かしています。