HR
Gestalten Sie die digitale Transformation im HR-Bereich
Ermöglichen Sie das effiziente Management von Ressourcen unternehmensweit mit einer einheitlichen Software-Plattform für Planung und Analyse im Personalwesen
Die Personalabteilung ist ein grundlegender Bestandteil aller Unternehmensprozesse, deren Erfolg vom richtigen Einsatz der Mitarbeiter abhängt. Daher benötigen HR-Führungskräfte handlungsrelevante Erkenntnisse, um zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Ressourcenentscheidungen zu treffen.
Das unverzichtbare Werkzeug für die Personalabteilung
Die einheitliche Entscheidungsfindungsplattform von Board ermöglicht es Personalverantwortlichen, einfach und schnell Budgets und Forecasts zu erstellen, Reports über die strategische und operative Leistung anzufertigen, die Personal- und Gehaltsplanung durchzuführen und den Performance-Management-Prozess der Mitarbeiter effizient zu steuern.
Personalplanung
Bringen Sie die Unternehmensziele mit Anzahl und Qualifikation der Mitarbeiter in Einklang
Mehr erfahrenPerformance Management
Planen, verfolgen und bewerten Sie die Performance Ihrer Personalarbeit
Mehr erfahrenErfolgsgeschichte: Coca-Cola European Partners
Integrierte Personalanalyse und -simulation
Als Teil eines integrierten Geschäftsplanungsansatzes hat die Board-Plattform Coca-Cola European Partners in die Lage versetzt, Faktoren wie Mitarbeitergehälter, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung und Steuern zu analysieren und Auswirkungen von Änderungen dieser Kosten zu simulieren. Dies hat die Arbeitsplanung optimiert.
Ressourcen für die Entscheidungsfindung im HR-Bereich
