Press Release

Gemeinsames Webinar von Board International und Gartner: Fünf "Must Have" Finanzkompetenzen für den Geschäftserfolg nach COVID-19

Donnerstag, 15 Juli 2021 - Chiasso, Schweiz und Boston, USA

Gemeinsames Webinar mit Nancy Queally, Vice President – Finance Advisory bei Gartner, über die erforderlichen Fähigkeiten von Führungskräften im Finanzbereich, die beabsichtigen, Investitionen in moderne Technologien zu beschleunigen.

Board International, führender Software-Anbieter einer All-in-One-Entscheidungsfindungsplattform, die Business Intelligence (BI), Planung und Predictive Analytics integriert, bietet am 22. Juli um 17:00 Uhr MESZ ein gemeinsames Webinar mit Gartner an.

Unter dem Titel "Gartner and Board: Five "Must Have" Finance Skills for Post-COVID-19 Business Success" wirft das Webinar einen Blick darauf, welche Fähigkeiten Führungskräfte im Finanzwesen benötigen, um nach COVID-19 mit dem gezielten Einsatz neuer Technologien das Unternehmen zu stärken. Dieses Webinar hilft Führungskräften, die "Must Have" Fähigkeiten, die für den Erfolg des Unternehmens erforderlich sind, zu identifizieren und zu entwickeln.

Digitales Finanzwesen ist nicht mehr die Zukunft; es ist unsere Gegenwart. Für CFOs ist es entscheidend, sich anzupassen und neue digitale Technologien einzuführen. Diese müssen durch die für den Erfolg notwendigen Kompetenzen ergänzt werden. Wir freuen uns sehr, dieses Thema mit Gartner zu diskutieren und den Teilnehmern wertvolle Impulse zu geben,

sagt Ed Gromann, Vice President Global Analyst Relations bei Board International.

 

Präsentatoren:

  • Nancy Queally, Vice President – Finance Advisory bei Gartner
  • Ed Gromann, Vice President – Global Analyst Relations bei Board International

Zeit: Donnerstag, 22. Juli, 17:00 Uhr MESZ

Ort: Online – hier können Sie sich registrieren

Sprache: Englisch

Details zur Veranstaltung: In dem gemeinsamen Webinar von Board und Gartner erfahren Sie, wie Sie:

  • das Finanzwesen zu einer wichtigen Informations- und Erkenntnisquelle für das Unternehmen machen
  • die Kompetenzen und Verhaltensweisen entwickeln, die erforderlich sind, um moderne Technologien zu nutzen
  • bestehende Personalentwicklungsstrategien weiterentwickeln, um neue Anforderungen zu erfüllen
  • sich mit Fragen des Change Managements auseinandersetzen, um neue Arbeitsweisen zu implementieren und Widerstände abzubauen.

 

Über Gartner

Gartner, Inc. (NYSE: IT) ist das weltweit führende Forschungs- und Beratungsunternehmen und ein Mitglied des S&P 500. Wir statten Führungskräfte mit unverzichtbaren Einblicken, Rat und Tools aus, um ihre geschäftskritischen Prioritäten heute zu erreichen und die erfolgreichen Organisationen der Zukunft aufzubauen.

Unsere unübertroffene Kombination von fachkundiger, auf Erfahrung basierender und datengesteuerter Forschung führt Kunden zu den richtigen Entscheidungen für die wichtigsten Problemstellungen. Mehr als 14.000 Unternehmen in über 100 Ländern setzen auf uns als objektive Ressource und als Berater Ihres Vertrauens – über alle wesentlichen Funktionen hinweg, in jeder Branche und Unternehmensgröße.

Um mehr darüber zu erfahren, wie wir Entscheidungsträgern dabei helfen, die Zukunft der Geschäftswelt zu gestalten, besuchen Sie gartner.de.

 

Über Board:

Board ist die #1 Entscheidungsfindungsplattform. Seit seiner Gründung 1994 hat Board International über 3.000 Unternehmen weltweit dabei unterstützt, ihre Organisation zu transformieren durch die schnelle Realisierung von Business Intelligence-, Corporate Performance Management- und Advanced Analytics-Anwendungen in einer einheitlichen Plattform. Mit Board können Anwender intuitiv und spielerisch einfach mit Daten agieren, um eine einheitliche, akkurate und umfassende Sicht auf das Unternehmen zu erhalten, handlungsweisende Einblicke zu gewinnen und die vollständige Kontrolle über die Leistung der gesamten Organisation zu erlangen. Dank der Board-Plattform konnten weltweit agierende Konzerne wie Coca-Cola, Deutsche Bahn, H&M, KPMG, NEC, Siemens und die ZF Friedrichshafen AG eine End-to-End-Entscheidungsfindungsplattform einführen – in einem Bruchteil der Zeit und Kosten, die mit herkömmlichen Werkzeugen verbunden wären. www.board.com