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6 wichtige HR-Trends und wie Technologie das Personalwesen revolutioniert

Ihr Leitfaden für die effektive Personalsteuerung einer modernen Belegschaft

Die Komplexität der modernen Belegschaft und die turbulenten, wettbewerbsintensiven Märkte stellen das Personalmanagement vor große Herausforderungen. Durch ihre Aufgabe, die Effizienz, Effektivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherzustellen, müssen Personalverantwortliche einen ständigen Balance-Akt hinlegen, um die Unternehmensleistung zu steigern.

In der jetzigen Zeit des Wandels, welcher durch Covid-19 noch beschleunigt wird, müssen HR-Führungskräfte ihre täglichen Aktivitäten überdenken und neue Wege finden, um effizienter und zielführender zu arbeiten. Die digitale Transformation steht dabei im Mittelpunkt. Sie hilft, Prozesse zu optimieren, das Mitarbeitererlebnis zu verbessern und sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter und Fähigkeiten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.

 

Laden Sie dieses eBook herunter und erfahren Sie mehr über sechs wichtige HR-Trends und die passende Technologie für eine "Organisation am Zahn der Zeit":

  • Die sich wandelnde Rolle des Personalwesens
  • Digitales HR
  • Mitarbeitererlebnis
  • Umschulung und Neuausrichtung
  • Personalanalyse
  • Mitarbeiterwohl und -Gesundheit
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