On-demand webinar

Bridging HR and Finance: How Organizations Gain Control of Workforce Costs

À travers ce webinaire en anglais, découvrez comment les organisations les plus performantes alignent les données RH avec la planification financière afin de mieux maîtriser les coûts liés aux effectifs et d’améliorer la prise de décision, avec les insights d’EY et le retour d’expérience de Telegraph Media Group.

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Les coûts liés aux effectifs figurent parmi les postes de dépenses les plus importants et les plus complexes pour les organisations. Pourtant, les équipes RH et Finance travaillent souvent avec des données, des outils et des perspectives différentes, ce qui rend difficile l’obtention d’une vision claire et partagée des dépenses liées aux collaborateurs.

Les équipes Finance peinent à prévoir avec précision les coûts liés aux effectifs, à comprendre des facteurs tels que les postes vacants ou les plans de recrutement, ou encore à évaluer l’impact financier des décisions RH. De leur côté, les équipes RH gèrent des données critiques sur les collaborateurs qui ne sont pas toujours structurées ni facilement exploitables pour la planification et la prise de décision financière.

Dans ce webinaire (en anglais), EY et Board expliqueront comment mieux connecter les RH et la Finance afin de :

Gagner en visibilité sur les coûts liés aux effectifs et leurs principaux déterminants
Améliorer la précision de la planification et la collaboration
Transformer les données RH en insights financiers exploitables

Vous entendrez également le témoignage de Telegraph Media Group, qui partagera son expérience d’intégration des données RH dans ses processus FP&A pour soutenir la planification et le pilotage des coûts liés aux effectifs.

Ce que vous apprendrez

En participant à cette session, vous découvrirez comment :

Aligner les RH et la Finance autour d’un modèle de données commun sur les effectifs
Intégrer les données RH dans la planification financière, le compte de résultat et les prévisions de postes vacants
Améliorer la visibilité sur les coûts liés aux effectifs sans complexifier les processus RH
Favoriser des décisions plus rapides et plus pertinentes grâce à des insights connectés entre RH et FP&A

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Agenda

Accueil et introduction
Thought leadership : reconnecter RH et Finance avec EY
Comment décloisonner les organisations et construire une approche commune de la planification des effectifs et de la gestion des coûts.
Démonstration produit : planification RH connectée au FP&A avec Board
Une démonstration en direct montrant comment les données RH peuvent être planifiées, analysées et intégrées de manière fluide aux processus Finance.
Témoignage client : Telegraph Media Group
Comment les données RH sont intégrées dans leur environnement FP&A Board pour soutenir la planification des coûts liés aux effectifs et les bénéfices obtenus par la Finance.

À qui s’adresse ce webinaire ?

Ce webinaire est conçu pour :

Les directions financières (CFO, FP&A, Contrôle de gestion)
Les directions RH et les équipes HR Operations
Les business partners intervenant à l’interface entre RH et Finance
Toute personne impliquée dans la planification des effectifs et la gestion des coûts

Prêt à rapprocher RH et Finance ?

Rejoignez EY, Board et Telegraph Media Group pour une discussion concrète sur la manière de transformer les données liées aux effectifs en insights stratégiques. Si vous n’êtes pas disponible à la date et à l’heure du webinaire, inscrivez-vous afin de recevoir l’enregistrement à la demande de la session.