人材計画とアナリティクス

人材は、今日も明日も組織の最も重要な資産です。増え続けるビジネス課題を満たすために、組織は効率向上を図ると共に、従業員の可能性を最大限に引き出す必要があります。これには、人、会社業績、及び運用有効性との関係の原因と結果への洞察が必要になります。

BOARDは、人的資源の能力に関するより良い洞察をもたらし、採用から退職までの人事プロセスを合理化するために必要なすべてを提供します。

BOARDを使用すると、異なる人事データソースを全て一つにまとめ、素早く容易に独自のビジネス上の質問への回答を得られるアプリケーションをユーザに提供できます。

BI及びCPMに対する統合型ツールキットアプローチにより、BOARDでは、一つの製品を使用して、組織で人員関連経費計画を会社の財務予算編成及び予測プロセスに結び付けることができます。BOARDは、組織の全領域にわたるコストと業績及び資源の、統合された総合的な見方を人事マネージャーに提供します。これらの機能に加え、ビジネスの変化に応じて素早く変更できる柔軟性により、マネージャーは会社業績を推進するビジネス上の影響が最も大きいプロセスを改善するための決断を下すことができます。

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BOARDにより導入される人事アプリケーションには次のものがあります。