Planification et Analytiques RH

Les ressources humaines constituent le bien le plus précieux de votre entreprise, aujourd’hui et demain. Pour relever les défis toujours plus nombreux auxquels elles sont confrontées, les entreprises doivent optimiser le potentiel de leurs effectifs tout en augmentant leur efficacité. Cela exige une connaissance des causes et effets des relations entre personnes, performances de l’entreprise et efficacité opérationnelle.
BOARD propose tout ce dont votre entreprise a besoin pour obtenir une meilleure visibilité sur les performances du capital humain et pour rationaliser les processus RH, du recrutement à la retraite.

BOARD vous permet de réunir l’ensemble de vos sources de données RH disparates, pour bénéficier d’applications répondant à vos besoins métiers propres, de façon simple et rapide.
Grâce à notre approche de boîte à outils intégrée de la BI et de la CPM, BOARD permet à votre entreprise de lier les plans de dépense relatifs à la main-d’œuvre au processus de budgétisation et de prévision financières de l’entreprise, le tout à l’aide d’un produit unique. Grâce à BOARD, vos cadres RH bénéficient d’une vue complète et intégrée des coûts, performances et ressources dans tous les domaines de l’entreprise. En conjuguant ces capacités et la flexibilité d’apporter rapidement des changements à mesure que votre activité évolue, les responsables sont armés pour prendre des décisions avisées, qui permettront d’améliorer les processus ayant l’impact métier le plus significatif sur l’augmentation des performances de l’entreprise.

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Applications ressources humaines mises en œuvre avec BOARD:

  • Gestion des performances RH
  • Indicateurs clés de performance et tableaux de bord RH
  • Mise en correspondance des compétences
  • Suivi des coûts des employés
  • Planification, budgétisation et prévision des RH