Recursos humanos Planning y Analytics

Los recursos humanos son los activos más valiosos de la empresa, tanto actuales como futuros. Para enfrentarse a los nuevos retos empresariales, las organizaciones deben aprovechar todas las posibilidades de la plantilla laboral y aumentar su eficacia. Para ello es necesario estudiar las causas y efectos de las relaciones entre las personas, el rendimiento corporativo y la eficacia operativa.

BOARD ofrece todo lo que necesita su empresa para obtener mejores perspectivas del rendimiento del capital humano y perfeccionar los procesos de RRHH, desde la contratación hasta la jubilación.

BOARD permite concentrar las diversas fuentes de datos de RRHH mediante aplicaciones que responden a las necesidades específicas del negocio de la manera más rápida y fácil.

Con el enfoque de toolkit integrado de BI y CPM, BOARD permite a la organización utilizar un solo producto para vincular los planes de gastos referentes a la plantilla laboral con un proceso de presupuesto y previsiones financieras. BOARD ofrece a los responsables de RRHH la capacidad de utilizar una perspectiva total e integrada de los costes y resultados, así como de los recursos con que se cuenta en todas las áreas de la organización. Esa capacidad, junto con la flexibilidad para introducir cambios rápidamente y a medida que lo exija el negocio, permitirá a los directivos tomar decisiones orientadas a mejorar aquellos procesos de mayor impacto en el rendimiento de la empresa.

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APLICACIONES DE RECURSOS HUMANOS IMPLEMENTADAS CON BOARD:

  • Gestión de rendimiento de RRHH
  • KPI y cuadros de RRHH
  • Análisis de aptitudes
  • Monitorización de costes laborales
  • Planificación, presupuestos y previsiones sobre RRHH.